日前,山东省人民政府办公厅印发山东省《乡村教师支持计划(2015-2020年)》实施办法(鲁政办发〔2015〕60号),将把发展乡村教育和乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位,努力造就一支下得去、留得住、教得好,数量适当、结构合理、素质优良、甘于奉献的乡村教师队伍。
《实施办法》提出“八项主要措施”,在师德建设、教师招聘、城乡交流、培养培训、专业发展、职称评聘、工资待遇、生活保障、教师荣誉等诸多方面,给乡村教师送上了一份新年“大礼包”。
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