甘为人梯传帮带 凝“新”聚力献杏坛 ——泰安第十六中学举行“青蓝工程”师徒结对仪式

甘为人梯传帮带 凝“新”聚力献杏坛——泰安第十六中学举行“青蓝工程”师徒结对仪式

“青蓝携手，薪火相传。”为了加快青年教师专业成长，充分发挥学校优秀教师的引领示范作用，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，10月18日上午，泰安第十六中学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。学校教导处主任姚传斌主持活动。

活动伊始，姚主任宣读了结对师徒应具备的条件和职责，公布了本次青蓝工程师徒结对名单，强调了活动重要意义。本次结对活动共有6对师徒参加。

接着，学校校长姚继军为各位导师颁发聘书。

然后，该校新入职的6位青年教师分别拜6位优秀老教师为师，双方在责任书上签名，正式结为师徒关系。

师父代表周文斐表示，会将自己的工作经验毫无保留地分享给青年教师，将以身示范，与徒弟教学相长，共同进步。

“师父领进门，修行在个人”。徒弟代表翟方涵说，在今后的工作中，一定会多学习前辈的教学理论和教学经验，积极参加各种教学活动，虚心学习，踏实工作，不断提升个人教育教学能力。

最后，学校副校长李迎发表讲话。他希望各位老教师要开放包容，倾囊相授，充分发挥好“传、帮、带”作用。更希望青年教师们，见贤思齐，以师父为榜样，利用好学校搭建的这一平台，把握好这一机遇，快速提升自我，为十六中的发展贡献力量，争做一名优秀的人民教师。

“青，取之于蓝，而胜于蓝。”教学质量是一所学校的生命线，青年教师是学校发展的希望。此次师徒结对活动，将促进青年教师的快速成长，提升教师队伍的整体素质，为学校长远发展奠定了坚实的基础。